국제능력평가원 IIA KOREA문의하기

PROGRAM SYSTEM

국제능력평가원 3대 제도 상세 안내

각 제도별로 제도소개 · 운영과정 · 평가체계를 구분해 기준과 절차를 공개합니다. 도입을 검토하는 기업·기관은 아래 문서를 기준으로 협의를 진행합니다.

P-01

코호트러닝

Cohort Learning

같은 일정으로 편성된 동기 그룹이 과제를 함께 수행하는 학습 방식입니다. 정원·기간·평가 연계는 과정별 안내와 교육기관 협의에서 확인합니다.

  • · 제도소개 — 정의, 도입 배경, 운영 원칙
  • · 운영과정 — 6단계 절차와 운영 기준
  • · 평가체계 — 평가 영역·배점·합격 기준
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P-02

과정평가형 특화 자격

Process-Based Qualification

학습 과정과 산출물을 평가 근거로 활용하는 등록민간자격의 운영 설계 안내입니다. 평가 구성과 자격 취득 조건은 종목·과정별로 확인합니다.

  • · 제도소개 — 정의, 도입 배경, 운영 원칙
  • · 운영과정 — 6단계 절차와 운영 기준
  • · 평가체계 — 평가 영역·배점·합격 기준
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P-03

AI융합 직무성과평가

AJPI · AI Job Performance Intelligence

업무 산출물의 AI 분석을 사람의 검토에 활용하기 위한 평가체계 도입 설계입니다. 실제 AI 적용 여부·분석 범위·평가 절차는 해당 과정과 도입 협의에서 확인합니다.

  • · 제도소개 — 정의, 도입 배경, 운영 원칙
  • · 운영과정 — 6단계 절차와 운영 기준
  • · 평가체계 — 평가 영역·배점·합격 기준
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