PILLAR 01
코호트러닝
동료와 일정·과제를 공유하는 그룹 학습
- 운영 기간과 정원은 개별 과정 안내에서 확인
- 실시간 세션 · 실무 과제 · 동료 리뷰의 구성 협의
- 진도·과제·피드백 지원 범위는 과정별로 안내
AJPI · AI JOB PERFORMANCE INTELLIGENCE
AJPI 평가체계AI융합 직무성과평가
국제능력평가원의 AJPI(AI Job Performance Intelligence)는 학습 목표와 산출물, 평가자 검토를 연결하기 위한 평가체계 도입 설계입니다. 과정평가형 특화 자격과의 연계, AI 분석 적용 범위, 평가·발급 조건은 개별 과정 안내와 도입 협의에서 확인합니다.
Three Pillars
교육과 평가를 연결하는 세 가지 구성
PILLAR 02
과정평가형 특화 자격제도
학습 과정과 산출물을 평가 근거로 활용하는 설계
- 과정에 맞는 출석 · 과제 · 수행평가 근거 구성
- 합격 기준과 재평가 조건은 과정별 규정 확인
- 평가 대상과 학습 목표의 연결을 검토
PILLAR 03
AJPI 트레이닝 & 평가 시스템
AI 분석 보조와 사람의 검토를 결합하는 평가 설계
- 학습 목표부터 결과 확인까지의 도입 흐름 예시
- AI 분석 적용 여부와 평가자 검토 범위를 과정별로 협의
- 발급 정보의 확인 방법과 평가 근거 제공 범위는 발급기관 안내
AJPI Pipeline
평가체계 도입 흐름 예시
아래는 도입 협의를 위한 구성 예시입니다. 실제 절차와 발급 조건은 자격·과정별 안내를 따릅니다.
STEP 01
Brief
학습 목표 · 평가 대상 정의
STEP 02
Learn
과정에 맞는 학습 방식 구성
STEP 03
Evidence
과제 · 수행평가 근거 구성
STEP 04CORE
AJPI
AI 분석 보조 적용 여부 · 평가자 검토 설계
STEP 05
Credential
과정별 합격·발급 조건 확인
STEP 06
Verify
발급기관이 안내하는 확인 방법 이용
Why IIA
과정 선택 전 확인할 사항
구분
확인할 내용
확인 방법
평가 방식
평가 대상과 방법
과정별 평가 안내에서 확인
학습 형태
일정·과제·피드백 구성
교육기관과 과정별 운영 범위 협의
역량 근거
제출물·평가 결과의 제공 범위
열람·보관 조건은 과정별 안내 확인
발급 확인
개인 자격의 발급 정보
발급기관이 제공하는 방법으로 확인
등록민간자격 안내
23개 자격의 등록정보와 세부 안내 확인
평가 근거 확인
열람 대상과 기간은 과정별 안내 확인
재평가 안내
신청 가능 여부와 조건은 과정별 규정 확인
발급기관 확인
개인 발급 정보는 발급기관에 확인
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